为贯彻落实集团7S管理建设总体工作部署，进一步提高公司基础管理水平，玉林盐业有限公司在7月召开7S管理工作会议，正式启动7S管理建设工作。会上，公司总经理谢世兵讲解了7S的精神内涵——整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约，强调了7S管理工作的重要性，指出要先从最基础的整理、整顿、清扫入手，打造物品整齐、目视美观、整洁干净的工作环境。公司副总经理陈开荣结合金年会平台平台入口7S管理建设培训专题内容，以
为扎实做好2023年“八一”建军节主题拥军优属活动， 7月26日，盐业集团百色分公司按照百色市双拥工作领导小组办公室的工作部署要求，作为责任单位随百色市四家班子领导走访慰问了驻靖西市新甲乡31639部队43分队官兵。慰问现。偕懈饔稻步ǖノ涣舷蜃ぞ慷铀蜕狭巳庵、苹果、剃须刀等慰问品，感谢驻军部队对百色各项事业发展和社会和谐稳定作出的巨大贡献。充分体现了地方积极帮助驻地部队在工作和生活等方
为进一步提升职工个人营销能力，打造高技能营销团队，百色分公司在集团公司的倡导下，积极开展高级营销员技能等级认定工作。7月24—25日，百色分公司举办首期高级营销人员技能认定培训班。 培训邀请注册国际高级培训师 、中国职业经理人协会特聘讲师萧弘结合亲身实战和多年市场调研成果为职工们上了一堂生动的市场渠道开发与管理的营销
? 7月25日，来宾市总工会副主席吴松一行到来宾分公司开展2023年“送清凉”慰问活动。 吴松一行深入到库区、装卸现。趵霞、绿豆粥等防暑物品送到一线员工手中，并对他们不辞辛苦、甘于奉献表示感谢，叮嘱大家要合理安排作息时间，切实做好高温期间的防暑降温工作。在场的职工纷纷表示，将把市总工会的“清凉”转化为工作的“热情”，以更饱满的精神状态完成各项工作。 此次活动让公司广大职工进一
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